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医院35小时:AP-HP罢工的“Hirsch方法”11

澳门百老汇网址平台 2017-10-12 18:30:52 访谈
在12:47播放时间5分钟更新2015年6月18日 - 医院集团的董事面临新的罢工周四,6月18日,反对改革的工作时间由弗朗索瓦Beguin和Laetitia的Clavreul发布时间2015年6月17日9:39平常的笑容是存在的,哪怕是一点点比平常这个5月29日更紧张,在欧洲医院蓬皮杜在巴黎的大厅,在法国国米上午直播采访,马丁·赫希试图好看,尽管嘘声个人公共Hôpitaux巴黎(AP-HP),现在反对其提出的工作时间的”重组,我们不赞同就如何实现同样的目标,“在法国的主要医院集团现场的松动,面色苍白,总经理,拍摄总是在互联网上可见,打动人想检修35 2002年协议小时马丁·赫希会想象可能不会做出诊断后,从一些75,000名员工(不包括医生)AP-HP六周以上的遇到这样的反对,发起邀请社会对话无八个工会组织来加入他在使第四罢工一天周四,6月18日宣布,在谈判桌上时,“赫希方法”值得一主要基于个性此方法描述为性格开朗,友善和平易近人具有这些特质的人,马丁·赫希启动组中的38家医院参观,直接解释其对员工的方法它使每个人对真理的话语一样他并没有躲在一根木头后面,“他在随行人员中说道,他还在报刊上宣布他如何节省20至25万美元每年狮子欧元和保存4000个就业机会在五年内通过重组工作日程媒体策略可能是,如果它重申“的现状是不可能的”,在这种情况下,马里索尔海纳适得其反声明向世界表明,“马丁·赫希可能想去有点太快了”卫生部长,谁曾带来了远程但真正支持到进程的随从,考虑到导演在AP-HP的将军“通过说话的工会在之前的新闻说犯了一个错误”通过缩小重点是减少工作时间和提供覆盖全国到的问题重新谈判,与回声报采访3月20日,题为“协议35小时不再适合,”是缺乏最初提交的,几乎不可磨灭的中号赫希“这为q u'il有广告,赫希方法是风,在管理外观”,“奥利弗Youinou,SUD,对他们说:”这驳斥事实的陈述,并回顾电子邮件发送至员工对公布前夕如果马丁·赫希选举穿自己的这一改革被人们誉为许多观察家的“勇气”的行为,其他人看到它作为一个单纯的罪骄傲的事件在爱丽舍宫,它支持在总统的随行人员改革是密切监测之交,它继续采取赫希先生的行动宽松的观点,即使我们考虑到他可能通过说话太公开的沟通,总是传达卫生部,与关系似乎更遥远犯了“战术错误”,一些人认为这将是适当的,尊重媒体的沉默英寸时间心脏是谈判可能发生到来的誓言“新的开始,更有前途”可能已被担保后,采取由AP-HP的方向,包括由周五,6月12日的方法在案件的是非曲直都兰女士的直接要求,大家不同意的CEO是如何选择的问题工作日的长度,目前7点50和7小时36多数员工,可以搬到上午7:30减少工作时间,这样可以将RTT的天数从20增加到15,并避免裁员“他问抽象左侧的经典公式:人们看到一个需要什么,一个赢不了的事,分析了政府的一员,他认为人们之所以喜欢他,因为他做了一个高度政治化左二,非常经典和道德,但是,这并不符合社会的人都自发地慷慨“MP伯纳德·德勃雷(共和党人),谁知道房子行使四十判断中号赫希如何解决的问题是“对工作人员很丢脸”,“他告诉人们,他们将工作6分钟不到,我部门的负责人,你能想象护士工作开展得不错,他们在10分钟内?我们可以勇敢而不是技术专家或自命不凡“我们应该触摸35小时吗? “这是一个图腾,当我听到他攻击了他们我的下巴掉了,说:”谁之前马丁·赫希在AP-HP的头的人之一,他说,他会在工作组织好洽谈回忆说,2002年的RTT协议,但非常大方,已被CFDT签署如果辩论的“图腾”极化,管理层先后推出还不好一个全面的计划,法定这两个问题留提高调度的稳定性的可能性,“有真拿这个问题没有其他的机会,法官克劳德·埃文,自治区卫生机构负责人法兰西岛谁都无法想象,工会会说:“是的,先生的CEO,你是对的“”,‘在监事会,有一个几乎普遍同意给他信心,’说Bernard Jomier,毗邻NT健康的座椅是已知的推射马丁·赫希也不能忽视过去两年任职,伯努瓦·勒克莱尔和米雷耶Faugere命运的巴黎市,后不高兴的权力,是解雇,的一个创纪录的失业,另一个是在那个Dieu酒店,坐落竞选活动,但他的过程中,该男子离开后,菲永政府地位的前成员,支持和政治直觉,因为他的前任已经不是很强大的工会面前,将这个足以没有退缩或者相反授权强制通过?弗朗索瓦Beguin和Laetitia的Clavreul大多数阅读周四,

作者:养邱

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